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Adecco, tutti i corsi per formarsi anche dopo i 50 anni

Adecco, tutti i corsi per formarsi anche dopo i 50 anni
Con 8 sedi e 70 dipendenti in tutta Italia, Adecco Formazione è la società del Gruppo Adecco che offre alle aziende un servizio globale per la formazione: dall'analisi, la consulenza fino alla realizzazione di progetti di crescita e sviluppo competitivo. Adecco Formazione nasce in un contesto aziendale e imprenditoriale con l’obiettivo di rispondere ai bisogni…

Con 8 sedi e 70 dipendenti in tutta Italia, Adecco Formazione è la società del Gruppo Adecco che offre alle aziende un servizio globale per la formazione: dall’analisi, la consulenza fino alla realizzazione di progetti di crescita e sviluppo competitivo. Adecco Formazione nasce in un contesto aziendale e imprenditoriale con l’obiettivo di rispondere ai bisogni formativi delle aziende clienti, in relazione a tutte le aree funzionali aziendali e per tutti i target di destinatari finali.

Adecco Formazione si propone perciò come scuola di formazione a tutto tondo, dalla formazione tecnica per profili professional, alla formazione manageriale per alti potenziali e manager di esperienza. Per questo, la società si pone sul mercato con due brand: Adecco Training, per la formazione di natura tecnica e funzionale, rivolta a profili aziendali professional, e Adecco Management School per la progettazione ed erogazione di percorso formativi di contenuto manageriale e rivolti a profili manageriali o pre-manageriali.

I principali servizi offerti vanno dalla formazione aziendale, con corsi e seminari formativi “ad hoc”, progettati con il management dell’azienda, a quella interaziendale: interventi formativi, a partecipazione individuale o di gruppo, per esplorare nuovi percorsi di apprendimento attraverso l’integrazione di attività d’aula, esperienze operative e testimonianze aziendali. Esiste poi una “formazione a catalogo”, cioè specifica su alcune tematiche di varie funzioni.

Le aree di intervento formativo sono molteplici: dalle risorse umane al commerciale, dalla strategia organizzativa, alla sicurezza sul lavoro, dall’igiene e ambiente all’informatica (tra cui corsi Excel, Power Point e Access), fino ai corsi di lingua, la responsabilità sociale, la finanza e il project management.

A seconda del corso, la durata varia da alcune ore fino a diversi giorni, e in base all’argomento trattato, il training è diviso in moduli base e moduli specialistici. In particolare, tra le opzioni per l’apprendimento di una lingua straniera, sono previsti anche viaggi studio a New York e Londra.

Clicca qui per consultare i dettagli dei corsi di formazione Adecco

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